Abteilungsleiter (m/w/d) Schwerpunkt WEG-Verwaltung

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"Jeder ein Experte - alle zusammen ein Team."

Für unsere Zentralabteilung WEG-Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet, einen Abteilungsleiter (m/w/d).

Ihre Aufgabe

Mit einem Team von derzeit 11 Mitarbeitern, die Sie fachlich und disziplinarisch führen und entwickeln, sind Sie ergebnisverantwortlich für die umfassende kaufmännische und technische Leistungserbringung eines Verwalters nach Wohnungseigentumsgesetz (WEG).

Dazu gehört insbesondere:

  • Ganzheitliche und kundenorientierte Verwaltung von ca. 100 Wohnungseigentümer-gemeinschaften mit ca. 5.200 Einheiten hinsichtlich kaufmännischer, technischer und juristischer Themen
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der internen Aufbau- und Ablauforganisation unter Einbeziehung digitaler Entwicklungspotenziale
  • Kalkulation von Verwalterhonoraren unter Kostendeckungsgesichtspunkten
  • Abschluss von Rahmen- und Einzelverträgen für die betreuten Eigentümergemeinschaften
  • Operative Mitarbeit in den Aufgabenbereichen und Durchführung von Wohnungseigentümerversammlungen bei ausgewählten Kunden
  • Kontaktpflege zu den einzelnen Eigentümergemeinschaften

Ihr Profil

  • Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) mit einer Zusatzqualifikation (z.B. als Fachwirt (m/w/d) oder Fachverwalter (m/d/w) für Wohnungseigentum) oder ein abgeschlossenes einschlägiges Fach- bzw. Hochschulstudium
  • Mehrjährige berufliche Erfahrungen und umfangreiche Kenntnisse im WEG und der Verwaltung von Eigentümergemeinschaften
  • Rechtliche Kenntnisse, insbesondere der WEG-Rechtsprechung
  • Erfahrungen in der Führung und Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern
  • Problemlöser-Kompetenzen und Qualitätsbewusstsein gepaart mit Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
  • Sichere EDV-Kenntnisse (SAP, MS-Office)
  • Führerschein Klasse B

Ein Umfeld, das begeistert!

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Sozialleistungen, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven.

Und vieles mehr, überzeugen Sie sich selbst!

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunter­lagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an:

Personalabteilung, Christine Zuther, Telefon: 040 42666 4117

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